Умови співпраці

Етап 1. Підготовчий:

  • визначення критеріїв, за якими буде відбиратися кандидат. Створення «профілю» посади / «профілю» особистості. Заповнення форми (заявки);
  • створення домовленостей про результат роботи (кількість наданих кандидатів для визначення кращого, терміни закриття вакансії і т.д.);
  • підписання договору про співпрацю;
  • тримання передоплати у розмірі 50% від вартості проекту.

Етап 2. Робочий. Активний пошук кандидатів:

  • розміщення оголошень;
  • активний пошук у відкритих джерелах;
  • залучення кандидатів, що працюють в конкурентних компаніях;
  • проведення співбесід і первинний відбір кандидатів;
  • повторні співбесіди з кандидатами – спільно з Замовником;
  • ухвалення рішення про вихід кандидата на роботу.

Етап 3. Завершення проекту. Вихід кандидата на роботу і наші гарантії.

  • кандидат вибраний. Як показує практика, між пропозицією про роботу і виходом кандидата на нове робоче місце не повинно бути більше 10 робочих днів (2 тижнів);
  • клієнт-замовник зобов’язується виконати всі взяті раніше зобов’язання по введенню в посаду нового співробітника і по забезпеченню його всіма необхідними ресурсами для успішної роботи.
  • по закінченню випробувального терміну (але не більше 2 місяців) вакансія вважається закритою.
  • у випадках, коли кандидат з об’єктивних причин не проходить випробувальний термін – ми гарантуємо одну безкоштовну заміну.

Оплата послуг:

Вартість наших послуг в сфері підбору персоналу залежить від складності проекту, і обговорюється на зустрічі;

Розмір гонорару завжди обмовляється із Замовником до початку роботи над проектом;

У разі обопільної згоди, підписується договір про співпрацю, і Клієнт оплачує 50% від вартості вакансії. Решта 50% оплачується після закриття вакансії.

Учасники проекту:

  • клієнт-замовник (безпосередній керівник майбутнього кандидата);
  • менеджер проекту (рекрутер) ТОВ”ЛІДЕР-ЛТД”.

Для постійних Клієнтів та по груповим замовленням надаються знижки.

Одним із перших етапів нашої співпраці є підписання  Договору по співпраці, де Замовник надає вимоги і критерії до кандидата та умови роботи на підприємстві, а ми гарантуємо якісно та у визначені терміни  виконати замовлення орієнтуючись на вимоги клієнта-роботодавця.

Ми цінуємо Ваш час, тому залучаємо  весь широкий спектр методик пошуку кандидатів.

Якщо Вас зацікавила співпраця з нами, залишіть на сайті свою заявку після чого ми з Вами зв’яжемось найближчим часом.

Бланк заявки Ви можете завантажити – тут!